การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ประจำปี 2568

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

คำอธิบาย
  • แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ*
  • แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย  (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ  (2) แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน (3) ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568 
# แสดง URL ของข้อมูล คำอธิบาย URL ของข้อมูล วันที่เผยแพร่ข้อมูล
1 https://sru.ac.th/published-information/ หน้าเว็บไซต์หลักมหาวิทยาลัย > ข้อมูลเผยแพร่ > ข้อมูลการบริหารทรัพยากรบุคคล > ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม องค์ประกอบด้านข้อมูล ประกอบด้วย (1) ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (2) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาหรือคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม (3) แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts (4) การฝึกอบรมหรือกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ 2025-06-04 11:44:46
2 https://personal.sru.ac.th/general-information-th/ethics-driven/ หน้าเว็บไซต์หลักมหาวิทยาลัย > คณะ/หน่วยงาน > ฝ่าย/กอง > กองการเจ้าหน้าที่ > ข้อมูลทั่วไป > ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม องค์ประกอบด้านข้อมูล ประกอบด้วย (1) ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (2) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาหรือคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม (3) แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts (4) การฝึกอบรมหรือกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ 2025-06-04 11:44:47
2 https://personal.sru.ac.th/2022/11/20/royal-th-gov-gazette-25651115/ หน้าเว็บไซต์หลักมหาวิทยาลัย > คณะ/หน่วยงาน > ฝ่าย/กอง > กองการเจ้าหน้าที่ > ข้อมูลทั่วไป > ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม > หัวข้อประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ > เลือก ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา 2025-06-04 11:44:50
2 https://personal.sru.ac.th/2025/01/20/sru-command-0228-2568-25680120/ หน้าเว็บไซต์หลักมหาวิทยาลัย > คณะ/หน่วยงาน > ฝ่าย/กอง > กองการเจ้าหน้าที่ > ข้อมูลทั่วไป > ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม > หัวข้อการจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาหรือคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม > เลือก คำสั่งมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ที่ 0228/2568 ลงวันที่ 20 มกราคม 2568 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาและบุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 2025-06-04 11:44:52
2 https://personal.sru.ac.th/2025/02/01/dos-and-donts-25680201/ หน้าเว็บไซต์หลักมหาวิทยาลัย > คณะ/หน่วยงาน > ฝ่าย/กอง > กองการเจ้าหน้าที่ > ข้อมูลทั่วไป > ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม > หัวข้อแนวปฏิบัติ Dos & Don'ts > เลือก แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม (Dos and Don’ts) มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี 2025-06-04 11:44:53
2 https://personal.sru.ac.th/2025/02/15/sru-ethics-driven-25680214/ หน้าเว็บไซต์หลักมหาวิทยาลัย > คณะ/หน่วยงาน > ฝ่าย/กอง > กองการเจ้าหน้าที่ > ข้อมูลทั่วไป > ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม > หัวข้อการฝึกอบรมหรือกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ > เลือก กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 2025-06-04 11:44:55